0. Úvodní týden – informace k předmětu
Dialektika ukazuje, že realita a společnost jsou konfliktní a rozporné; dialog je praxe, jak s konfliktem zacházet bez jeho vymazání (ani bez násilné syntézy). Dialog může být emancipace, ale i kolonizační nástroj, pokud ignoruje nerovnost.
Zátěž
4 kredity v ECTS typicky odpovídají zhruba 100–120 hodinám práce za semestr. Navržená struktura tomu přibližně odpovídá:
- Výuka: 10 setkání × ~2 hod = ~20 hod (teach-in je mimořádně 120 min, v součtu stále cca 20–22 hod).
- Četba: ~2–3 hod týdně = ~20–30 hod (dle rychlosti a volby doplňků).
- Fórum: 10× ~30–45 min = ~5–8 hod.
- Blog (redakční role): 2–3 role + 1 shrnující text = ~10–15 hod (záleží na roli).
- Portfolio: 8–10 karet × ~45–60 min = ~6–10 hod + závěrečná integrace ~6–10 hod.
- Příprava na (praktickou) zkoušku: ~3–6 hod.
Podmínky ukončení
Předmět je hodnocen bodově (0–100) a uzavřen zkouškou ve formě krátké obhajoby portfolia (viz níže). Základní princip: průběžná práce má větší váhu než „jednorázová“ zkouška.
| Složka | Body | Co se hodnotí |
|---|---|---|
| Účast & aktivní práce v hodině | 20 | Přítomnost, zapojení do mini-labů, aktivita v hodině. |
| Diskuzní fórum | 30 | 10× krátký příspěvek. Dvě odpovědi lze vynechat bez sankce. |
| Kolektivní blog (rotující redakce) | 20 | Min. 2 redakční role během semestru + 1× spoluautorství shrnujícího příspěvku. |
| Portfolio („karty týdne“) | 20 | min. 8 vyplněných karet týdne + jasný posun v práci s vlastním case. |
| Zkouška: obhajoba portfolia ve zkouškovém | 10 | 10–12 minut: (1) stručně představíte svůj případ a vývoj, (2) zvolíte 2 pojmy týdne a aplikujete je, (3) navrhnete jednu dialogickou intervenci a obhájíte ji. |
Docházka: Dvě absence bez omluvy jsou v pořádku. Každá další absence = −5 bodů z hodnocení „účast“. Při 5 a více absencích (bez vážného důvodu) nelze předmět ukončit.
Převod bodů na známku (orientačně): A 90–100, B 80–89, C 70–79, D 60–69, E 50–59, F < 50.
Cco byste měli na konci umět?
- Dialekticky číst konflikt: umět popsat rozpor, pozice a mocenské podmínky, které konflikt udržují (a proč není řešitelný pouhou „dohodou“).
- Rozlišit dialog/pseudodialog: pojmenovat, kdy se dialog stává technologií řízení souhlasu, „uzavírání“ konfliktu nebo symbolického násilí.
- Navrhnout dialogickou intervenci: zvolit pravidla, role a techniky (facilitace, rytmus, ochrana hlasu, práce s emocemi) a odůvodnit je.
- Pracovat s asymetrií: reflektovat bezpečí, status, čas, jazyk a reprezentaci; rozpoznat, kdo nese náklady „dialogu“ a kdo z něj těží.
- Aplikovat koncepty na mediální praxi: analyzovat mediální formáty (debaty, platformy, participaci, komunitní média) z hlediska dialogičnosti a moci.
- Vést portfoliový výzkum vlastního problému: průběžně rozvíjet jeden konkrétní konflikt/problém (case) a ukázat posun v jeho porozumění i v návrhu „mikrokroků“.
Tento semestr budete pracovat na jednom společném a jednom individuálním úkolu, a to průběžně. Logika je jednoduchá: tento týden diskutujeme ve fóru a příští týden z toho vznikne blogový shrnující text.
| Portfolio karta týdne | |
|---|---|
|
Pojem týdne (mými slovy)
1–2 věty: jak tomu rozumím já.
Ne definice z prezentace.
|
|
|
Mikrokrok (co zkusím reálně použít)
Co mě inspirovalo v technikách,
které jsme se učili, a co
konkrétně vyzkouším – jedna věta
začínající slovesem (zavedu…,
shrnu…, nastavím…) (Kde to
vyzkoušet? Třeba na příštím
semináři, v diskuzním fóru, v
reálném rozhovoru mimo školu...
|
|
|
Riziko (kdy může technika selhat)
Kdy
naučený koncept obecně může
selhat: dominance, nálepky,
falešná shoda, únava, trauma,
algoritmy…
|
|
|
Jak se projeví v mém případu
(konfliktu)
Konkrétně: kde to vidím? kdo co
říká/dělá? jak to mění situaci?
|
|